O Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ouro Preto (SINDSFOP) anuncia, com satisfação, a aprovação do Acordo Coletivo para a Data Base 2024, marcando um período de conquistas significativas para os servidores municipais. Após intensas negociações, alcançamos um pacote de benefícios que reflete o compromisso da atual gestão (2021-2024) com o diálogo, a transparência e a luta em defesa dos direitos dos servidores.
Principais Conquistas do Acordo Coletivo 2024:
– Reajuste Salarial: Os servidores públicos municipais de Ouro Preto receberão um reajuste linear de 8% em seus vencimentos, um avanço significativo que reconhece a dedicação e a importância de cada profissional para o desenvolvimento do município.
– Vale Alimentação: O vale alimentação foi aumentado para R$900,00 por mês, garantindo uma melhoria na qualidade de vida dos servidores e de suas famílias.
– Ticket Refeição para Plantonistas: Foi estabelecido um valor de R$40,00 por dia de trabalho para os servidores em regime de plantão, valorizando o esforço e a disponibilidade desses profissionais.
– Bônus para Aposentadoria: Com o objetivo de estimular a aposentadoria daqueles que já cumpriram os requisitos mínimos exigidos pelo INSS, foi instituído um bônus de R$50.000, um incentivo significativo para os servidores em vias de aposentadoria.
– Férias-Prêmio: As regras das férias-prêmio foram alteradas, passando o direito de 5 meses a cada 10 anos de serviço para 3 meses a cada 5 anos, facilitando o descanso e a recuperação do trabalhador.
– Análise de Redução de Carga Horária: O executivo municipal se comprometeu a, dentro de um ano, analisar e regulamentar a redução da carga horária de trabalho, variando de 30 a 50%, sem redução salarial, para servidores com deficiência ou que tenham filhos ou dependentes com deficiência.
Estas conquistas são resultado do compromisso contínuo do SINDSFOP com o bem-estar e os direitos dos servidores municipais, refletindo o esforço coletivo e a união da categoria.
O SINDSFOP agradece a participação e o empenho de todos os servidores que contribuíram para estas conquistas e reafirma seu compromisso com a luta por melhores condições de trabalho, salários justos e reconhecimento aos servidores públicos municipais de Ouro Preto.
SINDSFOP – Gestão 2021-2024
“Diálogo, transparência e base de luta!”
