Na quinta-feira, 29 de fevereiro de 2024, a Assembleia Geral Extraordinária foi convocada para deliberar sobre a segunda contraproposta apresentada pelo executivo municipal referente à Data Base 2024, direcionada aos servidores públicos municipais.
Os debates na assembleia começaram com a análise das novas propostas apresentadas pelo executivo municipal na primeira contraproposta enviada ao Sindsfop. Estas incluíam a solicitação de inclusão de um novo parágrafo na cláusula que trata da concessão de férias-prêmio, bem como a adição de uma nova cláusula que aborda a regulamentação da substituição de servidores nomeados para cargos em comissão ou função de confiança. As cláusulas mencionadas foram rejeitadas pela assembleia, que, com o apoio jurídico do sindicato, propôs alterações a serem realizadas nas mesmas. Destaque-se a solicitação da assembleia para a redução do período de aquisição das férias-prêmio de 10 para 5 anos, e a redução do prazo para gozo ou venda de 5 para 3 meses.
Apesar do aumento nos valores oferecidos pelo executivo municipal, a assembleia deliberou por rejeitar as contrapropostas de 6% para o reajuste linear nos vencimentos, o valor de R$ 850,00 mensais no Vale Alimentação, e um adicional de R$ 350,00 em forma de bonificação natalina no benefício do mês de dezembro, além das propostas de 45 mil reais de gratificação por aposentadoria e de 35 reais no Ticket-Refeição, benefício concedido aos servidores que trabalham em regime de plantão.
Após as considerações, os servidores presentes na assembleia geral decidiram retomar as negociações, propondo um novo reajuste linear de 12% nos vencimentos, R$ 1.100,00 mensais no Vale Alimentação, 70 mil reais de gratificação por aposentadoria, e 50 reais no Ticket-Refeição.
Uma nova reunião entre o executivo municipal e a comissão de negociação sindical está agendada para o dia 04 de março de 2024.
O SINDSFOP reafirma seu compromisso na busca pela valorização do servidor e por melhores condições de trabalho, conclamando a participação ativa dos servidores nesta luta!
SINDSFOP GESTÃO 2021 – 2024
“Diálogo, transparência e base de luta”
