No dia 14 de maio de 2025, foi realizada a última Assembleia Geral Extraordinária que deliberou a respeito do Acordo Coletivo 2025.
Esses foram os principais avanços conquistados nesta Data Base:
- Reajuste linear de 10% no vencimento;
- Aumento de R$300,00 no vale-alimentação, passando dos atuais R$900,00 para R$1.200,00, incluindo os secretários;
- Concessão da gratificação natalina, em dezembro, no mesmo valor do vale-alimentação;
- Aumento de R$20 mil no bônus para aposentadoria, passando dos atuais R$50 mil para R$70 mil;
- Aumento do ticket-refeição (dado a quem faz plantão) para R$60,00;
- Criação de mais 2 níveis para promoção na carreira, passando de 4 para 6 níveis, sendo que, a cada nível, o servidor tem um acréscimo de 13% no seu vencimento base;
- Alteração na forma de pagamento das horas extras, que passam a considerar as vantagens na carreira (progressão e promoção) e as parcelas remuneratórias (insalubridade, periculosidade, produtividade, etc.);
- Prorrogação do último concurso público (realizado em 2023), por mais dois anos;
- Alteração nas regras para direito ao bônus por aposentadoria, de modo a beneficiar os servidores que tenham dois cargos e aqueles que já estejam aposentados, mas que continuam trabalhando;
- Garantia, em lei, do descanso de 15 minutos para os servidores com carga horária de 6h/dia;
- Mudança na regra de venda dos meses de férias-prêmio, permitindo que, em vez de vender apenas um mês por ano no mês de seu aniversário, o servidor possa vender até três meses por ano, um a cada mês, em qualquer mês de fevereiro a novembro.
A direção do Sindsfop acredita que esses avanços só foram possíveis graças ao apoio e à consciência da maioria dos servidores, que confiaram na direção dada à negociação pela Comissão de Negociação e pela diretoria executiva do Sindsfop, reeleita em 7 de novembro de 2024.
Essa mesma maioria de servidores que, movidos pelo interesse coletivo em vez do sectarismo, souberam deliberar, nas assembleias, baseados no pragmatismo e na sensatez, em lugar do idealismo e da imprudência.
Todavia, acreditamos que ainda há muitos avanços a conquistar e que, para isso, é indispensável, doravante, a participação ativa dos servidores nas próximas negociações de Datas Base.
A direção do Sindsfop
Gestão 2025-2028
