Nesta terça-feira, dia 22 de Abril de 2025, foi realizada a quarta Assembleia Geral Extraordinária para deliberar a respeito das contra-propostas da PMOP para o Acordo Coletivo 2025 e construir as novas propostas a serem apresentadas pelo sindicato na próxima rodada de negociação.
Esses são os principais pontos das propostas deliberadas e aprovadas pelos servidores nesta terceira Assembleia:
1. A assembleia aprovou reduzir a reivindicação de reajuste linear no vencimento para 15% (a proposta anterior havia sido de 20%).
2. Mantida a reivindicação de aumento para R$1.400,00 no vale-alimentação;
4. Foi aceita a proposta de R$70 mil no bônus para aposentadoria;
5. Recusa à proposta da PMOP de que a criação de mais 2 níveis para promoção na carreira passasse a valer somente a partir de Maio de 2026.
A direção do Sindsfop tem a convicção de que estamos no caminho certo e que servidores souberam deliberar com bom senso.
A título de comparação, fizemos um levantamento dos reajustes obtidos em 2025 nos municípios vizinhos:
Conselheiro Lafaiete:
- 2,6% de reajuste linear no vencimento
- R$600,00 de vale-alimentação
Acaiaca:
- 4,77% de reajuste linear no vencimento
- R$549,66 de vale-alimentação
Catas Altas:
- 4,77% de reajuste linear no vencimento
- R$600 de vale-alimentação
Itabirito:
- 4,58% de reajuste linear no vencimento
- R$700,00 de vale-alimentação
Barão de Cocais
- 5% reajuste linear no se vencimento
- R$600 no vale-alimentação
Mariana
- 5% reajuste linear no vencimento
- R$660 no vale-alimentação
Ouro Branco:
- Reajuste de 7,4% linear no vencimento
- R$820 no vale-alimentação
Congonhas:
- 10% de reajuste linear no vencimento
- R$1.200 no vale-alimentação
Importante destacar que, dos municípios acima citados, apenas em Congonhas e Ouro Branco a prefeitura negociou, a exemplo de Ouro Preto, com o respectivo sindicato representante da categoria. Além disso, em nenhum deles existe o bônus para aposentadoria, como acontece em Ouro Preto.
Contudo, esperamos que, em Ouro Preto, consigamos alcançar percentuais que sejam, no mínimo, comparáveis aos de Congonhas, pois acreditamos que apenas assim o executivo municipal demonstrará que segue os melhores exemplos quando o assunto é valorização do serviço público municipal.
Sigamos unidos, firmes e fortes na luta!
A direção do Sindsfop
Gestão 2025-2028
