A POPULAÇÃO OURO-PRETANA E OS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS NÃO AGUENTAM MAIS PAGAR A CONTA DA CRISE!
Desde o início de 2017, o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ouro Preto – SINDSFOP vem denunciando e alertando a população sobre o descaso da atual gestão do prefeito Júlio Pimenta com os serviços públicos municipais.
A falta de materiais e equipamentos para o devido funcionamento das unidades, o descumprimento dos acordos coletivos, o assédio nos locais de trabalho e a inexistência de concurso público estão deixando os servidores do município sobrecarregados, tendo como consequência o aumento no número de doenças ligadas ao trabalho, afetando diretamente a qualidade na prestação dos serviços, em que a maior prejudicada é a população ouro-pretana.
O desastre ambiental provocado pela Samarco, a PEC do teto de gastos aprovada no governo Temer, que limita investimentos em áreas importantes como saúde e educação, e a apropriação indevida de recursos destinados aos municípios pelo Governo do Estado de Minas Gerais, desde fevereiro de 2018, provocaram uma queda significativa na arrecadação. Todos estes fatores não foram suficientes para que a gestão municipal fizesse uma grande e profunda reforma administrativa.
Os cortes pontuais adotados pelo executivo municipal não obtiveram o resultado esperado. Como consequência da falta de planejamento, nos últimos meses, o município paga com atraso e parcelado o salário dos servidores públicos, corroendo a confiança e o poder de compra desses trabalhadores que há anos sofrem com a falta de recomposição salarial, refletindo de forma negativa na economia local.
A atual diretoria do SINDSFOP, reconhecendo o momento delicado e pautando o diálogo para resolução dos problemas vividos por todos, apresentou ao executivo municipal várias sugestões para minimizar os impactos da crise. Entre elas:
– Corte de, no mínimo, 50% dos cargos comissionados (atualmente, mais de 500);
– Revisão dos contratos dos imóveis municipais cedidos, com a possibilidade de recebimento de aluguéis ou utilização destes para realocação de serviços municipais, visando diminuir custos;
– Revisão de contratos de serviços que não sejam de primeira necessidade, renegociação das condições de preços e quantidades vigentes nos contratos firmados;
– Estabelecimento de metas, para as secretarias, que desenvolvam a análise sobre gastos com material de consumo, de expediente, de informática, uso de veículos, entre outros, buscando otimizá-los.
Em razão de todo o exposto, o SINDSFOP convoca a POPULAÇÃO OURO-PRETANA para caminhar ao lado dos SERVIDORES PÚBLICOS nessa luta em defesa do que é direito de todos: CONDIÇÕES DIGNAS DE TRABALHO PARA UM SERVIÇO PÚBLICO DE QUALIDADE!
REFORMA ADMINISTRATIVA JÁ!
